Coach pour entretien d’embauche : se préparer pour mieux convaincre
Le rôle d’un coach pour entretien d’embauche est de rendre votre lucidité et votre pertinence, et de vous aider à trouver vos points forts, tout en dépassant vos blocage. Il vous conseille et vous rassure, vous motive et vous donne le point de vue du recruteur.
Car quels que soit le motif : entretien, pitch de projet, jurys, etc. et que vos entretiens aient lieu en présentiel, à distance, en vidéo différée, l’entretien peut être un moment de stress.
On peut rater son entretien pour diverses raisons mais on le réussi toujours grâce à une seule : une bonne préparation. Et contrairement à ce qu’on croit, elle n’a pas besoin d’être très longue, juste bien accompagnée !
Comment se déroule notre accompagnement aux entretiens d’embauches
La recherche d’un emploi peut être une étape stressante. Une fois que vous avez passé l’étape du CV et de la lettre de motivation, Il vous reste encore à convaincre lorsque vous passez un entretien d’embauche. C’est pourquoi de plus en plus de personnes font appel à des conseillers spécialisés. Ainsi, faire appel à un coach pour la préparation d’un entretien d’embauche peut s’avérer payant, surtout si l’on sait que l’on est facilement stressé ou déstabilisé.
En tant que spécialistes de la communication et de l’évolution professionnelle, nous respectons 4 principes fondamentaux que nous avons mis en place grâce à notre expérience et notre connaissance du recrutement :
- Une préparation suffisamment longue et suffisamment courte pour prendre confiance sur-préparer.
- Un travail en simulation complète entrecoupée de débriefing pour intégrer pleinement les éléments.
- Une pédagogie basée sur vos forces et vos faiblesses, pour vous apporter ce dont vous avez besoin
- Un séquençage adapté : discours, langage corporel, naturel, arguments, négociation, etc.
Le conseil de Francine, votre coach
“Un entretien d’embauche c’est avant tout un échange entre 2 personnes, votre recruteur et vous, qui ont chacune quelque chose à apporter à l’autre : il s’agit avant tout d’une rencontre. C’est l’état d’esprit à adopter pour un entretien gagnant !”
Pourquoi notre préparation aux entretiens d’embauche fonctionne
Nous sommes nous-même des recruteurs, nous savons exactement comment se déroule un entretien. C’est pour cela qu’en tant que coach des entretiens d’embauche, nous avons mis au point une méthode qui au-delà d’éviter les erreurs simples à ne pas commettre, vous apprendra à vous présenter avec impact, à répondre aux questions pièges, à vous valoriser. Nous travaillons toutes les questions qui vous gênent et avançons vers le plus général si bien que vous prenez confiance en vous, et vous apprenez à vous sublimer naturellement.
Tarifs d’un coach pour préparer son entretien d’embauche
Ces deux forfaits correspondent à la plupart des situations et si vous connaissez une situation de stress vraiment très intense, nous pourrons éventuellement rajouter à votre demande une ou deux heures supplémentaires (55€). Et pourquoi pas, vous débarrasser de cette peur irraisonné une bonne fois grâce à un coaching spécifique de gestion du stress.
Coaching Entretien 1H30
135 €
Idéal pour la préparation d’un entretien.
1 RDV d’1H30
1 débrief
Coaching Entretien 3H00
270€
Idéal pour une préparation en profondeur.
2 RDV de 1H30
(ou 3 RDV d’1H00)
1 débrief d’ajustement
Toutes nos prestations sont éligibles au Paiement en Plusieurs Fois sans frais.
Que pouvez vous attendre de notre coaching entretien d’embauche ?
- Une vraie méthode simple et efficace qui vous guidera pendant l’entretien
- Des entretiens fructueux et qui auront du sens
- Les meilleures techniques adaptées à vos besoins
- Une sérénité retrouvée par les réponses à toutes vos questions
- Un changement d’état d’esprit qui mettra fin à votre stress
Vous vous demandez quelle prestation choisir ? Votre demande est spécifique ? Discutons-en ensemble.
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