Votre coaching de prise de poste
En tant que coach nous vous aidons dans vos fonctions de manager. Plus largement, lorsque vous prenez un nouveau poste, nous vous aidons à vous adapter à de nouvelles fonctions, à de nouvelles responsabilités, à être plus performant, plus bienveillants, avoir plus de leadership ou encore à mieux communiquer.
Un coach, est-ce nécessaire ?
Pas toujours, mais ça l’est souvent sur la prise de fonction managériale, ou sur une montée en responsabilités ou en compétences. Le coaching prise de poste est un accompagnement individuel destiné à aider les nouveaux employés dans leur intégration dans l’entreprise. Il s’agit d’une prestation qui vise à maximiser les chances de réussite lors de la prise de fonction . On sait que les 4 premiers mois sont cruciaux pour un manager. Les objectifs peuvent être multiples, car l’accompagnement et le suivi peuvent être adapté à chaque situation.
A quoi sert un coaching de prise de poste ?
En tant que coachs professionnels nous sommes en mesure d’aider les personnes à :
- clarifier leur positionnement et à mieux comprendre la façon dont ils vont pouvoir accompagner leurs collaborateurs.
- mieux travailler en équipe, gérer les conflits et améliorer les relations interpersonnelles.
- Les nouveaux salariés apprennent à mieux gérer leur temps et à définir leurs priorités. Il s’agit là d’un enjeu crucial pour réussir car il est important de savoir gérer une charge de travail importante sans se laisser submerger.
- Les dirigeants et les managers bénéficient d’un accompagnement personnalisé qui leur permettra de prendre du recul et de mieux comprendre les dynamiques de leur entreprise et comment s’y insérer.
Quels sont les bénéfices ?
Les bénéfices du coaching prise de poste se ressentent aussi sur le plan de la gestion du stress en entreprise. Vous êtes alors mieux armés pour affronter les pressions et les situations complexes auxquelles vous êtes confrontés. Le coaching prise de poste permet de bénéficier d’un accompagnement individuel et personnalisé. Les bénéfices sont multiples, autant sur le plan personnel que professionnel, et contribuent à une évolution positive à la fois dans la vie personnelle et la vie professionnelle.
Quel est le tarif d’un coaching prise de poste ?
Nous proposons un coaching de prise de poste sur la base d’un accompagnement en 4 à 10 séances d’1h00 au tarif de 80€/h. Pour des postes de Direction le tarif est au maximum de 120€/h.